Opini

Dari Transparansi hingga Empati: Sosok Pemimpin yang Diidamkan Generasi Muda Pada Pilkada 2024

Oleh : Maulana Aji Nugraha

Pendahuluan

Pilkada 2024 yang dilaksanakan serentak diseluruh wilayah di Indonesia merupakan momen kunci dalam lanskap politik Indonesia dan Daerah terlebih lagi saat ini, terutama bagi generasi muda yang semakin aktif dan berpengaruh dalam menentukan arah kebijakan publik. Generasi Z dan Milenial, yang merupakan bagian besar dari pemilih muda, mencari sosok pemimpin dengan kualitas tertentu yang sesuai dengan nilai dan harapan mereka. Disini kami akan mengupas karakteristik pemimpin yang diidamkan oleh para kawula/kaum muda, dari transparansi hingga empati, serta bagaimana hal tersebut dapat mempengaruhi hasil Pilkada 2024.

Karakteristik Pemimpin yang Diidamkan oleh Kaum Muda

1. Transparansi

Transparansi menjadi salah satu nilai penting yang dicari oleh generasi muda dalam sosok pemimpin. Para Pemuda yang saat ini di dominasi oleh Generasi Milenial dan Z ingin pemimpin yang terbuka tentang kebijakan, keputusan, dan penggunaan anggaran. Keberanian untuk menghadapi publik dengan keterbukaan informasi menciptakan kepercayaan dan akuntabilitas.

• Menurut survei oleh We Are Social, 89% generasi muda percaya bahwa transparansi dalam pemerintahan adalah kunci untuk memerangi korupsi dan meningkatkan partisipasi politik.

2. Empati

Empati adalah kualitas penting yang diinginkan kaum muda dari pemimpin mereka. Pemimpin yang empatik mampu memahami dan merespons kebutuhan serta kekhawatiran masyarakat dengan cara yang lebih manusiawi dan sensitif, serta akan berdampak kepada pengambaran kepada para pemuda bahwasanya yang bersangkutan adalah pemilih yang sangat arif dengan nilai plus pada penilaian elekbilitas calon pemimpin tersebut.

• Pew Research Center melaporkan bahwa 72% generasi muda merasa lebih terhubung dan termotivasi untuk berpartisipasi dalam politik jika mereka merasa pemimpin mereka memahami dan peduli terhadap isu-isu yang mereka hadapi.

3. Inovatif dan Adaptif

Generasi muda khususnya para kaum Milenial dan Gen Z menginginkan pemimpin yang inovatif dan mampu beradaptasi dengan perubahan cepat di era digital. Mereka mencari pemimpin yang dapat memanfaatkan teknologi untuk meningkatkan efisiensi pemerintahan dan menjawab tantangan modern dimana perkembangan teknologi yang massif ini dapat dilakukan untuk apa saja terlebih di era gempuran launchingnya AI atau kecerdasan buatan yang dapat diakses melalui berbagai platform harusnya bisa dimanfaatkan dengan bijaksana dan tepat guna oleh para pemimpin.

• McKinsey & Company menyatakan bahwa 67% Milenial dan Gen Z lebih cenderung mendukung pemimpin yang mengintegrasikan teknologi dalam kebijakan publik untuk memecahkan masalah kompleks.

4. Keterlibatan dan Partisipasi

Pemimpin yang mampu melibatkan generasi muda dalam proses pengambilan keputusan dan mendorong partisipasi aktif dianggap lebih relevan. Kaum muda ingin memiliki suara dalam keputusan yang mempengaruhi masa depan mereka.

•  Badan Pusat Statistik (BPS) menunjukkan bahwa partisipasi pemilih muda meningkat pesat pada Pilkada sebelumnya, dengan data menunjukkan bahwa keterlibatan mereka dalam politik lokal terus berkembang.

5. Progresif dan Berorientasi pada Keadilan Sosial

Pemimpin yang mendukung perubahan sosial progresif dan keadilan sosial menarik perhatian kaum muda. Mereka menginginkan pemimpin yang berkomitmen pada isu-isu seperti kesetaraan gender, hak asasi manusia, dan keberlanjutan lingkungan.

• CSIS (Centre for Strategic and International Studies) melaporkan bahwa pemimpin yang berfokus pada keadilan sosial dan keberlanjutan mendapat dukungan lebih tinggi dari generasi muda

Kesimpulan

Generasi muda Indonesia menginginkan pemimpin yang tidak hanya efektif dalam menjalankan pemerintahan tetapi juga transparan, empatik, inovatif, dan progresif. Dalam Pilkada 2024, sosok pemimpin yang dapat memenuhi harapan ini akan memiliki peluang besar untuk meraih dukungan dari pemilih muda dan membawa perubahan positif bagi negara dan Daerahnya. Dengan memahami dan merespons nilai-nilai ini, calon pemimpin dapat membangun kepercayaan dan memotivasi generasi muda untuk berpartisipasi lebih aktif dalam proses politik dan pembangunan dinamika politik serta daerah yang lebih berkemajuan, inovatif, kreatif, dan penuh nuansa bergembira/ nan suka ria yang di idam-idamkan oleh para kawula muda .

Tertarik membaca tulisan lengkap dari Aji Maulana Ibrahim, silahklan download di link berikut.
 

Portofolio Penulis: Maulana Aji Nugraha/ Masgram

Identitas Pribadi

Nama: Maulana Aji Nugraha
Alamat: Jl. KH. Wahid Hasyim No. 599 Kauman RT 01/RW 02 Temanggung II
Status: Jomblo Bahagia dan Berkarisma

Email: maulanaaji137@gmail.com
WA: +62 895-3826-44634 -IG : mas.maulanaajin

Tentang Saya

Sugeng Kepanggih, saya Maulana Aji Nugraha. Saat ini, saya sedang dalam proses studi akhir sarjana dan menyibukkan diri dalam dunia tulis-menulis. Saya percaya bahwa setiap tulisan memiliki kekuatan untuk mempengaruhi, menginspirasi, dan membentuk opini. Sebuah sosok pemimpin Besar Indonesia Ir. Soekarno pernah berkata “Barang siapa ingin mutiara, harus berani terjun kedalam laut yang dalam” kata-kata tersebut walaupun singkat sangat bermakna bagi saya untuk selalu berusaha sekuat tenaga dalam mengapai apa yang diinginkan. Dengan latar belakang akademis yang solid dan pengalaman menulis yang berkembang, saya berkomitmen untuk menghasilkan karya yang berkualitas dan berdampak baik itu melalui tulisan atau sebuah Gerakan dalam masyarakat yang langsung berdampak kedepannya.